Integrado ao PGR, é possível ter este documento base com as informações de saúde levantadas por médicos, coordenadores e responsáveis pelo programa de saúde.
Integrado ao PCMSO e ao PGR, o ASO pode ser assinado biometricamente e digitalmente.
Com base nas informações de atendimentos lançados, é possível ter a relação de todos os exames realizados e a previsão de exames de acordo com a exigência legal.
Registre os dados atualizados de acidentes, incidentes, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, gerando, de forma automática, o relatório de quadros da Norma Regulamentadora 4.
Garanta o registro legal necessário e evidencie a contratação de pessoas com deficiência de acordo com a legislação, além de integrá-lo à equipe e rotina de trabalho.
Atendemos a documentação legal obrigatória, que pode ser gerenciada dentro do software por empresas públicas e privadas que tenham colaboradores registrados (CLT).
Invista em uma Gestão de Saúde Ocupacional moderna e inovadora. Controle a recepção dos pacientes no ambulatório ou clínica, gerencie a ordem de chegada e direcione os atendimentos dentro das especialidades médicas demandadas, organizando assim a fila na sala de espera, a rotina clínica do médico e as prioridades de atendimento.
Todo o processo é automatizado e integrado entre recepcionistas, médicos e pacientes, que podem acompanhar tudo em tempo real e simultaneamente. A agenda libera o paciente para o médico, que conforme sua disponibilidade, o convoca para sua sala por meio do painel na recepção.
Com base nos atestados emitidos ou gerados a partir de acidentes (CAT), é possível criar registros de acordo com a quantidade de dias ou horas, calcular a soma de dias afastados e entre outros, além de emitir alertas de CIDs relacionados ao NTEP da empresa. Tudo isso com acompanhamento junto à previdência social.
Com o nosso software, você tem acesso rápido ao histórico de atendimentos ocupacionais e assistenciais de cada colaborador, em que é possível visualizar de forma simplificada prontuários eletrônicos, anamneses específicas e os exames podem ser integrados com sistemas laboratoriais de mercado.
É possível gerar relatórios com os exames pendentes e/ou a vencer, automatizando e informando aos responsáveis quais colaboradores devem ser convocados para a realização de exames.
Ideal para atendimentos in company e em locais sem acesso à internet, o Módulo Gestão de Convocação permite que o médico responsável realize os exames, gerando fichas clínicas e ASO em branco, mas com QR Code, para serem preenchidas à mão.
Em seguida, é possível enviar a ficha clínica para o responsável pela digitação, que, por meio do QR Code, irá localizar o respectivo documento e utilizar a tela de Digitação Rápida para o preenchimento das informações de cada colaborador.
É possível a extração de relatórios em Excel ou Word que permitem a análise de dados diversos da empresa e dos colaboradores de forma global ou de um determinado período.
Com o acompanhamento dos dados, é possível emitir relatórios legais, gerenciais, operacionais, treinamentos e muito mais. Grande parte desses relatórios pode ser agendada para emissão e envio automático para um responsável, além de ter a possibilidade de se extrair qualquer tipo de dado em tela do sistema via os relatórios Exporta Dados.
Possuímos um prontuário de atendimento médico para a especialidade de odontologia, no qual a empresa consegue gerenciar todo o tratamento odontológico, desde o lançamento até a efetiva execução de cada procedimento.
Por meio de um Odontograma e uma interface visual intuitiva, é possível identificar, dente a dente e face a face, todos os procedimentos realizados na arcada dentária, além de apontar qual é a face do dente que sofrerá um determinado procedimento médico.
Além disso, é possível atender os colaboradores da empresa e também os dependentes destes devido ao Módulo de Odontologia contemplar as diferenças na formação dentária, tanto de adultos como de crianças (decíduos). Todo o procedimento médico é baseado na tabela nacional de Terminologia Unificada em Saúde Suplementar (TUSS).
Organize campanhas baseadas em períodos e tipos de imunização assim como o controle da periodicidade de doses (obrigatórias ou não) e dos colaboradores imunizados.
Conte com um questionário online que atende aos âmbitos físico, psicológico, social e ambiental, emitindo relatórios e classificando riscos de acordo com os critérios de LIPP.
Programe avaliações médicas com exames assistenciais e específicos de acordo com o perfil dos colaboradores, visando prevenir e identificar doenças de forma precoce.
Centralize atendimentos assistenciais, como enfermagem, cardiologia, psicosocial, odontologia e consultas diversas, junto aos ocupacionais em um único sistema.
Emita o PCA, integrando audiometrias realizadas e cronogramas de atividades específicas a fim de prevenir perdas auditivas dos trabalhadores expostos à ruídos.
Crie gráficos interativos e automatizados a partir de dados gerenciados, que são exportados para ferramenta Power BI Microsoft, auxiliando na Gestão Ocupacional.
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